老师好，这是我正式加入暖石的第一节课，我之前在听试听的时候，就觉得自己的思维模式太有问题了，我一毕业就在传统央企高管助理工作了三年，思维真的有点跟不上互联网
以前有一次面试互联网游戏公司，聊的都很好，但最后boss说，你能力不错，就是你真不不像互联网人？我困惑了好久，不像是互联网人？是我穿的太正式了吗？现在醒悟，应该是一个思维问题，例，boss说下午有一个合作伙伴来公司洽谈，中午用餐，临时指定一家餐厅，可是餐厅已经没有位置了，但必须要在这个餐厅用餐，你应该怎么办？我当时用我的经验作答了（我认为只要我在法里中解决问题，boss一个他想要的结果就好了），但是boss不是很肯定，我很疑惑，互联网思维，会怎么回答这种职能型的问题？思维+行为？
淙淙老师
2018-03-07 09:38
1.【现在醒悟，应该是一个思维问题】你说的非常对，这是一个思维问题。
2.【boss说下午有一个合作伙伴来公司洽谈，中午用餐，临时指定一家餐厅，可是餐厅已经没有位置了，但必须要在这个餐厅用餐，你应该怎么办】这是在考验你解决问题的能力，这里要注意，这个考察你的问题，不是在考察你的互联网思维，这是解决问题的能力
3.我们多说一点什么叫互联网思维，首先不管是传统，还是互联网，都需要员工有解决问题的能力，这个能力不分传统还是互联网，那么互联网思维和传统差在哪里呢，记住这八个字：小步快走，快速验证，互联网迭代更快，做事情更精益，这是互联网和传统做事方法、也就是思维方式的差异根本所在。
4.【boss说下午有一个合作伙伴来公司洽谈，中午用餐，临时指定一家餐厅，可是餐厅已经没有位置了，但必须要在这个餐厅用餐，你应该怎么办】说回这个问题，条件不足，比如客户的重要度，客户和公司的熟识度，客户的性格、风格，这些信息都决定了有几种方案。
例如
A：打包带走公司吃，风格干练，重视做事而不是吃饭的人就可以接受
B：必须在饭馆吃，如果不惜花钱，那么是否可以花10倍的服务费，饭馆帮你安排出一个包间
C：不妨问问，为什么必须在这吃，找到原因才能找到同样满足结果的替代方案
老板要的不是一个讨好的答案，而是经过你的思考，给他做选择题。
