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复盘:跟你们说说我的面试故事

经历了八月第一周的沉寂期,开始陆陆续续接到了一系列求职offer。

 

从上周开始一直到今天,四天时间里面试了六家公司,平均一天两家的节奏。

 

面对面试官的各种各样的问题,加上面试过后的自我反思与总结,对于岗位的职能有了一个深刻且清晰的认知。

 

在经历了面试与被拒这样的循环之中,也加深了自己的职业规划。

 

可能这些经历你们也曾经经历过,会觉得这有什么稀奇的。

 

但说实话,个中滋味也只有自己能体会到。

 

只能说一句,求职不易,转行不易,如果你也在踏上了转行这道条路,那么路上不只有你一个。

 

1.

性别:男  年龄:29岁  应聘岗位:新媒体运营  地点:沿海二三线城市

 

我所面试的这六家公司, 同属互联网公司,各个领域的都有。

 

有做房产O2O平台、有结合线上线下销售产品、有线上线下月嫂培训机构的、有做网络推广的、还有线上辅助线下结合的服务餐饮食肆的。

 

有些还是刚成立的初创型公司,规模都不大,林林种种,五花八门。

 

面试官集中几个问题:

1)工作5年了,没有相关工作经验,为什么要突然转行?

2)运营个人公众号的数据怎么样?

3)对运营这个岗位的理解?

4)公众号这个封闭的平台,怎样去引流?

 

尽管有些面试官面试时,就粗略了翻了翻简历,看了以往工作经验,问了上述的几个问题,看了看公众号,前前后后不过几分钟,如快刀斩乱麻。更有面试官,直接来一句,你工作经验是不是写少了啊?(我???),接着来一句“哦~原来我在招聘网上看错咯”

 

在他们面谈完之后,通过他们脸上的神情,结合过往的面试经验,其实心里也有数,结果大概能猜得到一二。

 

2.

其中有两位面试官,令我印象深刻。

 

一位,是这家公司的老板,这家公司是做线上培训月嫂及对母婴相关知识的教学与营销的。

 

在面谈的过程中,她给我提出了以下问题

1)对于运营岗位,工作是多而杂,并不只限于文案的编辑撰写,还要兼顾很多其他的职能。

2)对于前一份工作,工作5年,突然转行到新的岗位,会对工作的认知与思维是否跟得上存在疑惑。

3)在29岁才转行,对比现在职场上大部分都是95后甚至98后,竞争力就相对弱势。

 

摆在面前的这三个问题,现实又扎心。

 

曾经走过许多弯路,到现在才确定自己的职业目标,规划自己的职业道路,会不会真的太迟了?

 

另一位,面试官也是这家公司的负责人,是一家线上线下餐饮食肆推广的公司。

 

也是相似的问题,对于年龄方面的忧虑,对公众号的引流,对运营岗位的认识了解。

 

重点提出的是薪资方面(鉴于自己没有工作经验,也不敢提得太高),然后对方还给我分析了一些人生经验。

 

以你现在这个年龄拿着这份工资,就足以了吗?以后有买房的打算吗?以现在的房价拿着这点薪资就高枕无忧了吗?

其次,说到其公司运营岗位的职能,对于我们运营岗位,并不只局限于写文案。对外,要懂得与客户沟通,采访,收集素材,每天的文案需要发散思维去思考,要以怎样的形式才能吸引现在的消费群体。对内,接手一个公众号,要通过自己一步一步地去构建,运营,来打造自己的个人品牌。

 

1)现在的主力消费群体基本是90后00后甚至10后,要如何抓住消费者的痛点去写出吸引人的文案。

2)现在市场上充斥着各种各样的公众号,要持续的更新迭代才能写出爆款,稍有不慎就会立马掉粉,在这个过程中要持续的输出。

3)不要局限于自己的思维框架之内,要多与目标用户打交道,获取一些有用的信息,对于不了解不熟悉的客户,要帮助其打造属于自己的市场品牌。这个过程不会有人会手把手的教你(不会制定一些条条框框限制),是需要自己去挖掘探索。

 

面试过后,了解了运营岗位的工作内容,需要怎样才能落地,去打造自己的个人IP。

以新媒体渠道与运营的结合。

 

3.

在经过了这六场面试,心里对自己有疑惑和焦虑,在临近30这个节骨眼上,到底能否转行成功还是个未知数。

但同时也有对运营知识的加深,知道运营人需要具备的技能知识,如何打造自己的个人公众号,提升高自己IP的曝光率和知名度,不要局限自己的思维也不要有学生思维,不要期望会有人手把手的教学,从0到1一步一步地落实与执行。

 

 微信公号:aiyp91,不如大家来互关一波吧

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

木目心发布于2020年08月13日13条回复
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注册:2019年07月29日

我下个月就30岁了,女,工作也是干完这个月就辞职了。2020年6月加入暖石,正在学习第六周,转行之路肉眼可预见的艰难和坎坷,有空大家分享一下你的经验和心得吧。看了好多招聘职责要求,感觉没信心,毕竟是零基础,心里慌得一比。。。

2020年08月18日
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注册:2020年04月17日

加油!!

2020年08月16日
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注册:2020年05月21日

共勉

2020年08月16日
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注册:2020年06月30日

加油!!!

2020年08月17日
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注册:2020年06月10日

共勉

2020年08月17日
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注册:2020年04月01日

加油啊!!楼主应该是个男生吧,被问及这点薪资足以养家糊口?就算不转行工资也不够呀!所以有些面试官PUA不用care~~  同为大龄转行青年,不过我是女生,之前的工作经验完全用不上,可以看参考下你的简历嘛?

2020年08月17日
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注册:2020年03月11日

加油,坚持下去

2020年08月17日
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共勉,年底29岁了。明年30岁。

2020年08月17日
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注册:2019年06月29日

共勉,现实从来如此。

2020年08月17日
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加油,希望都早日上岸呀

2020年08月18日
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注册:2019年06月10日

大龄危机 有点怕 

2020年08月19日
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注册:2020年02月11日

上岸了吗

2020年10月03日
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注册:2020年07月16日

上岸了吗?最近在找工作,也是焦虑的一批

2020年10月09日
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营销社区>面试经历> 复盘:跟你们说说我的面试故事

复盘:跟你们说说我的面试故事

2020年08月13日21796浏览
面试经历

经历了八月第一周的沉寂期,开始陆陆续续接到了一系列求职offer。

 

从上周开始一直到今天,四天时间里面试了六家公司,平均一天两家的节奏。

 

面对面试官的各种各样的问题,加上面试过后的自我反思与总结,对于岗位的职能有了一个深刻且清晰的认知。

 

在经历了面试与被拒这样的循环之中,也加深了自己的职业规划。

 

可能这些经历你们也曾经经历过,会觉得这有什么稀奇的。

 

但说实话,个中滋味也只有自己能体会到。

 

只能说一句,求职不易,转行不易,如果你也在踏上了转行这道条路,那么路上不只有你一个。

 

1.

性别:男  年龄:29岁  应聘岗位:新媒体运营  地点:沿海二三线城市

 

我所面试的这六家公司, 同属互联网公司,各个领域的都有。

 

有做房产O2O平台、有结合线上线下销售产品、有线上线下月嫂培训机构的、有做网络推广的、还有线上辅助线下结合的服务餐饮食肆的。

 

有些还是刚成立的初创型公司,规模都不大,林林种种,五花八门。

 

面试官集中几个问题:

1)工作5年了,没有相关工作经验,为什么要突然转行?

2)运营个人公众号的数据怎么样?

3)对运营这个岗位的理解?

4)公众号这个封闭的平台,怎样去引流?

 

尽管有些面试官面试时,就粗略了翻了翻简历,看了以往工作经验,问了上述的几个问题,看了看公众号,前前后后不过几分钟,如快刀斩乱麻。更有面试官,直接来一句,你工作经验是不是写少了啊?(我???),接着来一句“哦~原来我在招聘网上看错咯”

 

在他们面谈完之后,通过他们脸上的神情,结合过往的面试经验,其实心里也有数,结果大概能猜得到一二。

 

2.

其中有两位面试官,令我印象深刻。

 

一位,是这家公司的老板,这家公司是做线上培训月嫂及对母婴相关知识的教学与营销的。

 

在面谈的过程中,她给我提出了以下问题

1)对于运营岗位,工作是多而杂,并不只限于文案的编辑撰写,还要兼顾很多其他的职能。

2)对于前一份工作,工作5年,突然转行到新的岗位,会对工作的认知与思维是否跟得上存在疑惑。

3)在29岁才转行,对比现在职场上大部分都是95后甚至98后,竞争力就相对弱势。

 

摆在面前的这三个问题,现实又扎心。

 

曾经走过许多弯路,到现在才确定自己的职业目标,规划自己的职业道路,会不会真的太迟了?

 

另一位,面试官也是这家公司的负责人,是一家线上线下餐饮食肆推广的公司。

 

也是相似的问题,对于年龄方面的忧虑,对公众号的引流,对运营岗位的认识了解。

 

重点提出的是薪资方面(鉴于自己没有工作经验,也不敢提得太高),然后对方还给我分析了一些人生经验。

 

以你现在这个年龄拿着这份工资,就足以了吗?以后有买房的打算吗?以现在的房价拿着这点薪资就高枕无忧了吗?

其次,说到其公司运营岗位的职能,对于我们运营岗位,并不只局限于写文案。对外,要懂得与客户沟通,采访,收集素材,每天的文案需要发散思维去思考,要以怎样的形式才能吸引现在的消费群体。对内,接手一个公众号,要通过自己一步一步地去构建,运营,来打造自己的个人品牌。

 

1)现在的主力消费群体基本是90后00后甚至10后,要如何抓住消费者的痛点去写出吸引人的文案。

2)现在市场上充斥着各种各样的公众号,要持续的更新迭代才能写出爆款,稍有不慎就会立马掉粉,在这个过程中要持续的输出。

3)不要局限于自己的思维框架之内,要多与目标用户打交道,获取一些有用的信息,对于不了解不熟悉的客户,要帮助其打造属于自己的市场品牌。这个过程不会有人会手把手的教你(不会制定一些条条框框限制),是需要自己去挖掘探索。

 

面试过后,了解了运营岗位的工作内容,需要怎样才能落地,去打造自己的个人IP。

以新媒体渠道与运营的结合。

 

3.

在经过了这六场面试,心里对自己有疑惑和焦虑,在临近30这个节骨眼上,到底能否转行成功还是个未知数。

但同时也有对运营知识的加深,知道运营人需要具备的技能知识,如何打造自己的个人公众号,提升高自己IP的曝光率和知名度,不要局限自己的思维也不要有学生思维,不要期望会有人手把手的教学,从0到1一步一步地落实与执行。

 

 微信公号:aiyp91,不如大家来互关一波吧

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

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我下个月就30岁了,女,工作也是干完这个月就辞职了。2020年6月加入暖石,正在学习第六周,转行之路肉眼可预见的艰难和坎坷,有空大家分享一下你的经验和心得吧。看了好多招聘职责要求,感觉没信心,毕竟是零基础,心里慌得一比。。。

加油!!

2020-08-16

加油!!!

加油啊!!楼主应该是个男生吧,被问及这点薪资足以养家糊口?就算不转行工资也不够呀!所以有些面试官PUA不用care~~  同为大龄转行青年,不过我是女生,之前的工作经验完全用不上,可以看参考下你的简历嘛?

2020-08-17

加油,坚持下去

共勉,年底29岁了。明年30岁。

共勉,现实从来如此。

加油,希望都早日上岸呀

大龄危机 有点怕 

2020-08-19

上岸了吗?最近在找工作,也是焦虑的一批

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