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案例,暖石毕业2年学员如何从月薪2k到年薪20万

通过本节课讲到的暖石同学转行案例,来找到个人持续进步需要具备的能力和素质。

案例,暖石毕业2年学员如何从月薪2k到年薪20万
通过本节课讲到的暖石同学转行案例,来找到个人持续进步需要具备的能力和素质。
凶许魔王,我的身后空无一人,我怎能倒下。
2018-12-04 13:58

如何将自己的想法表达出来,无论是通过口述,还是文字。有时候很多想法自己都无法表述清楚,想的时候是一回事,表述出来又是另一回事。

淙淙老师 2018-12-04 15:19

从本质上说,如果一件事表述不清楚,就是脑子里还没有形成非常清晰的想法。

因为表述是思维的形式而已,根上还是没完全想清楚。

同学可以尝试结构化的思维和表述方式。即:中心主题是什么,围绕着中心主题,细分成了几个论点。

举例,中心主题是我想求职成功,为了求职成功,我要做ABCD这几件事情。

用结构化的方式,会帮助自己梳理思维。

52人觉得有帮助 有帮助
13妖
2018-10-31 16:24

想请教一下,复投是什么意思呢?

淙淙老师 2018-10-31 20:35

同学好,复投指的是,客户重复来到自己的产品消费、投放,简单说就是回头客

13妖 2018-11-02 14:33
明白了,谢谢老师
淙淙老师 2018-11-02 14:41

别客气,有问题随时来问就好。

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燕子最后飞去了哪里
2018-12-15 17:35

老师,关于知乎问答,我有时候看到一些高分回答明明是错误的,却得到大量用户的点赞,关于这点希望得到你对新媒体运营这方面的见解

淙淙老师 2018-12-15 18:16

【我有时候看到一些高分回答明明是错误的,却得到大量用户的点赞】首先,这不是一个对错问题,这是不同人的个人选择或者说价值取向问题。

有人点赞,说明这部分人是这么想的;放过来,也有和同学你想法一样的人。每个人都有自己相信、确认、认可的想法。

这些差别,其实和“新媒体运营”这件事情,没什么相关性。

燕子最后飞去了哪里 2018-12-15 19:32
对错我是看的学术上面来进行验证的,既然运营是输出内容,难道不在乎这个么
淙淙老师 2018-12-15 20:35

当然是应该在乎的,并不是所有人对信息都能辩证的去看待,所以作为内容输出者,就应该传播正确的思维、有价值的信息

比如,暖石始终都认为,做流量应该做的是有效流量,而不是刷数据

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我是小新_52
2018-12-17 17:21
对于螺丝钉岗位,基于个人成长会有什么影响? 有没有什么好的解决办法?

那如果在一家公司,不是像螺丝钉岗位一样每天做固定的工作,而且新媒体方面的工作在做,其他像方案策划,活动组织,打扫卫生,前台接待,客服,等很杂碎的工作也在做,并没有时间去深入的做具体的一项(通常都是有什么做什么,因为没有多余的人做)并且老板也没有工作要求和目标,就是完全自己安排工作内容,像这种对于个人的成长会有什么影响? 有没有什么好的解决办法?想听听老师的看法呢?

淙淙老师 2018-12-17 20:53

坦白说,在暖石刚刚创业的时候,我也是做同学提到的这些事。

我的个人看法是“并没有时间去深入的做具体的一项”这是一个主观问题,只要你无限想做某件事,总还是能抽出时间做的。

所以你不用管你的老板怎么要求你,我们自己要求进步,给自己设定目标才是重要的,因为工作要给自己做,而不是给别人做。

就现在的单位看,你定什么目标,能帮助公司带来增长,那么就去做,这就是个人能力增长点契机,给自己提要求、提目标。

我是小新_52 2018-12-18 09:57
那我明白了,其实那时候自己也能意识到对于那个时候的创业公司是最缺的是现金流,由于自己意识里一直觉得这个事情销售来做肯定是比我要做的好的(实际上销售也只有一个人,能力可能还不如我),自己也比较喜欢新媒体这块的工作,就只是想自己擅长的领域做的更好,但是确实也是能力不够,一直也做不起来。后面才想到,是不是自己关注的点太小了,目标设置的不对,那我 可不可以这样理解,如果是在一家初创型公司,关注的并不应该是工作本身,而且公司的增长,重要的是 不是要在自己的领域范围内做出多少成绩,而且为公司的增长(现金流),做出了多少贡献?
淙淙老师 2018-12-18 15:53

可以这么理解,这样才能有持续不断地学习目标,给自己不断设定更高的目标,在达标的过程中,必然要学习各种知识,这就是在持续进步的过程。

我是小新_52 2018-12-19 10:24
那这样的话,如果我找工作,下一家公司也是一家初创公司,然后以公司增长为目标,而不是以我负责的主要领域为目标,是不是就意味着现在所学的知识有可能到最后应用不上? 因为后面的学习计划我会根据自己的优劣势,来进行有重点的学习,其他部分的知识当然也会学,比如在我擅长的那一部分我会用更多的时间来加强,但是后面的工作中用不用的上,就不一定了?
淙淙老师 2018-12-19 11:08

一定会用到的,是做事方法,是思考。同学在学习各种技能的过程中,始终都在“调用”的,都是你的思考、也就是解决问题的能力。

具体到现在所学的技能,建议同学从现在,就要关注未来可能会选择行业、岗位,现在就要去看岗位要求,这样在学习技能,以及时间花费上,就会有相应的侧重点。

我是小新_52 2018-12-20 08:55
好的,我明白了,感谢老师的耐心解答!
淙淙老师 2018-12-20 10:15

别客气,同学有问题随时来问就好。

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阿岚岚99,积累,实践,积累
2019-03-25 00:18
怎么根据自己能力的精神给自己设定目标

老师,我不是很懂真么根据自己能力的精神给自己设定目标?

视频里说,要给自己顶一个目标,比如说知乎阅读数要到300,而不是说我这周看了说多少文章。

那么问题来了。如果我一篇文章,阅读量没有到300。我分析下来结果是:1.我这方面阅读面不够;2.我写作技巧不好。

那么安排任务的时候,依旧要回到量的设定上啊。

我为了拓宽这方面的阅读面,所以必须加大阅读。为了知道营销技巧,必须去教学视频。

如果不按照数量给指定目标的话,那么怎么精细指定人物呢?

光光一个【我要写一篇阅读量达到300的文章】太泛泛了

这么泛泛的目标是不是会引起拖延症啊

半亩老师 2019-03-25 09:55

同学你好,制定一个具体目标的目的就是为了让同学能够围绕目标进行拆解,拆解到具体可执行的内容,而在执行的时候又始终以最终要产出的效果为目的,这样才不至于努力了半天而没有收获。就像同学现在做的就很好,通过阅读量300这个目标拆分出了具体的执行动作,而在执行的时候也希望同学时刻牢记目标是什么,如果阅读了一段时间发现阅读量并没有大幅度提升,就说明需要调整执行方法了,而不是闷着头一直读下去,这就是这个目标能够起到的作用,它能够帮你衡量你当前的工作是否有效果有产出。所以这个目标并不空泛,它能指导你的行动。

至于同学说的拖延症,归根结底还是在于自己的执行力和意志力是否强大。

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四水合木,本人乐观开朗,积极向上,对世界永远充满着好奇心。
2019-10-28 10:20

老师,自己学到的知识怎样更快的转变成自己的能力?比如自己喜欢看书,也看了很多书,但是每当自己要写点东西的时候就写不出来,即使写了出来,也要耗费大量的时间,而且写得也不好。这该怎么解决呢?

沐沐老师 2019-10-28 12:06

同学你好,想要把学到的知识转变为自己的能力,是需要不断输入、思考与实践的,就像同学的剖析,输入是有的,但是实际应用时往往会感觉力不从心,出现这样的情况是正常的,因为从输入别人的观点/总结转变为自己的观点输出是需要思考与实践的,这个过程往往是需要花费大量时间与精力的,解决的方法其实也很简单,就是不断地尝试与输出。

写作水平与思考方式其实一样,都能够通过针对性练习习得,第一次用时一天,总结出花费一天的关键问题优化,下次用时半天就是很不错的进步。我们能做的就是在这个过程中正视自己,初期总结输出慢、效果不好很正常,但坚持不断的输出、有针对性的练习肯定是会有效果的,所以同学不用对这种情况过于担心。

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阿岚岚99,积累,实践,积累
2019-03-25 00:28

还有个问题是关于换公司和管理自己预期的问题。

我刚刚入职不到四个月吧。一开始心态很好。

但最近开始非常焦虑,看了课程才知道,原来是自己的预期太高了。经过前三个月的学习和实践,我以为自己的能力进步了,所以预期也提高了。但是远远没有达到自己预期需要的水平,所以焦虑。

我现在的问题是:

怎么让自己的目标和自己的能力匹配。

目标定高了之后,一下子降不下来。我现在的水平不过四千块收入,但是我总是想一万块,而且还天真以为自己能够有一万块。没有就很不甘心也很不焦虑。

第二个是,因为预期太高,我现在很想跳槽,非常浮躁。

一想起我还要在这个破公司,拿这么少的工资过很久我就很焦虑。

我现在很明白我还需要沉淀和历练,但总是会被浮躁的风气带走。

怎么克服这种焦虑和浮躁脚踏实地干活?我是不是至少应该给自己定一个年限:比如这一年两年,我什么都不要想,好好把手里的活干到极致,学习。

跳槽什么的一年以后再说什么的?

半亩老师 2019-03-25 09:44

同学你好,鉴于同学的这种情况,老师的建议是你先想好未来1-2年你想进行什么样的岗位达到什么样的职位,然后再看自己目前缺少什么技能,要补足这些版块需要多久的时间,从而确定自己的成长路径,会更加有目标,也会更加踏实。

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侯昱丞
2018-12-15 11:53

进步视角可以看成 学习课程吗   做事情看成实操与进步?

淙淙老师 2018-12-15 15:05

同学说的没错,但是不止于此,除了暖石的课程,持续的看书,持续的练习,学习这件事情没有终点

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弓虽
2018-12-04 06:59

如果现在的工作对自己进步与绩效得不到更大提升的时候,就要考虑换一家公司,如何找到更适合自己能力提升的公司呢

淙淙老师 2018-12-04 10:21

眼下,第一个目标就是先切入到互联网行业,然后再积累知识,持续进步。

不要想一次性就找到一家“完美”的公司,是需要不断积累和进步的。

如果一家公司,给你试错的空间,公司和你交流想法,并不是要求你必须一定只能做某件事,把你变成一个螺丝钉,这个公司就是有机会让你进步的。

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金小牛
2019-06-11 10:28

很赞同老师讲到的要更关注个人能力的增长,跳过1次槽,转过一次岗,都是因为觉得当下状态不能让我学到更多,当然有时候你的选择好与坏跟你的见识,经验也有关系,也算有过试错了。总之不管好坏,自己评判有进步了就行。我为什么不匆匆找个初级岗位试手算了,就是觉得自己没有证明自己的作品,一个算做的不错的公众号,一个简书号或者知乎,头条,不想入职了却发现自己缺乏太多而手忙脚乱。可能我还是喜欢在求稳的前提下去挑战。看到这里也没有很强烈的说一定要多少天刷完课程了,看每天的思考和所得最重要。也期待后阶段的项目实操,别慌lo,加油💪

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蔡泽光
2019-04-09 14:28
跳槽的正确时机是什么

老师你好,里面说到跳槽之后薪资是成倍的翻,我想问下,跳槽时需要什么契机,或者说当你要跳槽时首先要必备什么条件。怎么样看待跳槽是否可以带来更好的薪资和个人的提升这些

暖石苏苏 2019-04-09 14:39

同学你好,这里我们需要明确的一点是,涨薪的原因是你具备了对应层级的能力,因此获得的涨薪,跳槽不是获得涨薪的根本原因。因此,关于跳槽,建议同学在上一家公司已经有了充分的成长,做出了能够证明自己能力的成绩,同时,公司本身的发展已经跟不上你的成长速度,即你在这个公司已经学不到新的东西了,这个时候可以着手准备物色能够实现自己更大发展的新平台。这一切都建立在你有明确的职业目标及相应能力的基础之上,才会有好的效果,盲目跳槽是不支持的。

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红红要努力
2021-08-01 22:36

所以这是打预防针吗

果儿 2021-08-02 11:55

同学你好,本节课是为了让同学理解进入互联网行业后真实的发展路径,它既不像大家想象的那样简单、也并没有传说中的那样难,是希望同学通过其他人的案例对于未来要走的路有一个正确的认识。

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koalawy
2021-03-24 16:27

写文章对自己来说确实挺有困难的,尤其是长文章,不知道怎么写,没东西可写,想到的点也很少,想问一下老师这方面如何改善呢

沐沐老师 2021-03-24 17:49

同学好,关于写文章这个问题,其实我们课程中用了较大篇幅去给大家讲了长文章拆解之后每部分应该如何练习,同时实操也有针对性的练习,这部分因为涉及的点很多,需要从选题、素材、结构、排版、标题等等部分去拆解练习的,所以建议同学可以再回顾一下我们运营基本功部分的课程,具体在文章的哪个部分有问题,都可以随时来问。

同时也需要我们自己客观认识到,像是写内容这种技能是可以后天习得的,具体哪里薄弱就针对性弥补,内容是会越来越好的。

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毛醒醒
2021-03-10 01:40
考研没考上可以转互联网吗

老师好,我毕业快两年了,因为一直在考研,然而今年也没考上,所以在家待业,目前想从事互联网运营的行业,所以报了班学习,但是家里一直在催我赶紧随便找个工作去上班,积累人际交往能力,不要呆在家里与社会脱节

所以我在犹豫要不要边工作边上课,可是目前能找到的工作和未来预期的互联网工作不相符,而且占用时间也比较多,家里经济条件是可以供我再在家待业几个月的,但我应该专心投入学习,还是找个工作边上班边用为数不多的零碎的时间来上课学习呢

半亩老师 2021-03-10 13:52

同学好,从同学的描述来看,同学家里人催同学找工作的理由其实是比较合理的,但是同学自己的考虑也是有一定道理,毕竟花时间去做跟自己长远发展不统一的事情也是浪费时间。

那如果我是同学现在这种情况的话,我会这么做,边学习边尝试投递一些小公司的运营岗位,争取一些面试机会,先走出社会都跟hr聊一聊,保持职场敏锐度,同时也能对标一下自己当前的学习情况,这样其实就是在做积累人际交往能力的事情了。但是注意,在没有完全准备好之前,不要贸然投递自己心仪公司的岗位,以免过早失去面试机会。

当然,具体情况,还需要同学结合自己的需求,去跟家里人做好沟通,妥善处理,加油!

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where
2020-03-25 12:26

老师  听完这几节课  可以说是给自己设定几个大板块的目标吗?
比如说是1:  找到自己想做的是-即职业方向或者转行,并且实际行动起来 制定学习目标等,成功转行。
2:我觉得通过系统的学习转行成功后 在规划自己的职业目标  并去分解 从制定小目标开始  提高自身能力 善于思考 努力达到职业目标。

暖石苏苏 2020-03-25 16:47

同学好,你的理解没有问题,职业目标的规划也是一个逐渐清晰,不断动态调整的过程,因此当前阶段同学,哪怕没有想的非常明白,也可以根据自己的情况先尽可能给自己明确一个目标方向,并在接下来的时间继续为之努力,然后在做的过程中进一步验证、调整后续的计划安排就可以了,加油!

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凉夏,公号【布雷读书】
2019-11-19 10:13
入职不是终点,坚持学习

是这样的,我总是把入职当做终点,每次入职之后就不学习了,然后就会觉得工作没意思。。。。

无论入职与否,还是不能放弃学习。
特此总结~

半亩老师 2019-11-19 10:30

同学的总结很到位,继续努力!

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铭岳
2019-08-05 20:41
作为一个网络运营者,他的能力高低就是不是通过这些数据的结果而决定的

老师你好,通过这节课的学习我明白了工作量和工作能力的区别。在以前我老是以为工作量就是工作能力。工作能力就是我通过做一件事,然后给我带来一些我所希望达到的目标而所呈现出的一种效果,或者一些其他方面的收益。比如我在某个方面写了一篇文章然后得到了一些关注点赞还有转载,那么这些数据就是体现我工作能力的一种。那么我是可以这样理解,作为一个网络运营者,而他的能力高低就是通过这些数据的结果而决定的呢?

小乐老师 2019-08-05 23:04

同学你好,

不是的,真正能够证明工作能力的,是你通过工作为公司带来了多少价值或者利益,这个才是真正考核你的绩效的标准。

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娟儿0519,没有做不到,只有不想做。
2019-06-13 14:45
现阶段要付出行动,展示自己能力的部分,需要去尝试的写公众号或者去知乎回答吗?

老师,您在讲要付出行动,展示自己能力的部分,那现在的阶段就要自己去尝试的写公众号或者去知乎回答什么的吗?

岛主老师 2019-06-13 15:05

同学你好,实操部分会有这些内容,同学按照课程顺序往下学即可。

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Johnny陈,Winter is coming~!
2019-04-27 15:25
对“个人成长的过程”的理解是否正确?

个人理解,是在个人成长的过程中,不要仅仅关注内容和数量,而是要把重心放在质量;也就是以结果为导向去开展完成相关工作,用结果来体现自身能力及其成长

暖石廿二 2019-04-27 15:26

同学的理解没问题,继续往下学习吧,加油。

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案例,暖石毕业2年学员如何从月薪2k到年薪20万

通过本节课讲到的暖石同学转行案例,来找到个人持续进步需要具备的能力和素质。

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课程问答
2018-12-04 13:58

如何将自己的想法表达出来,无论是通过口述,还是文字。有时候很多想法自己都无法表述清楚,想的时候是一回事,表述出来又是另一回事。

淙淙老师 2018-12-04 15:19

从本质上说,如果一件事表述不清楚,就是脑子里还没有形成非常清晰的想法。

因为表述是思维的形式而已,根上还是没完全想清楚。

同学可以尝试结构化的思维和表述方式。即:中心主题是什么,围绕着中心主题,细分成了几个论点。

举例,中心主题是我想求职成功,为了求职成功,我要做ABCD这几件事情。

用结构化的方式,会帮助自己梳理思维。

52人觉得有帮助 有帮助
2018-10-31 16:24

想请教一下,复投是什么意思呢?

淙淙老师 2018-10-31 20:35

同学好,复投指的是,客户重复来到自己的产品消费、投放,简单说就是回头客

13妖 2018-11-02 14:33
明白了,谢谢老师
淙淙老师 2018-11-02 14:41

别客气,有问题随时来问就好。

47人觉得有帮助 有帮助
2018-12-15 17:35

老师,关于知乎问答,我有时候看到一些高分回答明明是错误的,却得到大量用户的点赞,关于这点希望得到你对新媒体运营这方面的见解

淙淙老师 2018-12-15 18:16

【我有时候看到一些高分回答明明是错误的,却得到大量用户的点赞】首先,这不是一个对错问题,这是不同人的个人选择或者说价值取向问题。

有人点赞,说明这部分人是这么想的;放过来,也有和同学你想法一样的人。每个人都有自己相信、确认、认可的想法。

这些差别,其实和“新媒体运营”这件事情,没什么相关性。

燕子最后飞去了哪里 2018-12-15 19:32
对错我是看的学术上面来进行验证的,既然运营是输出内容,难道不在乎这个么
淙淙老师 2018-12-15 20:35

当然是应该在乎的,并不是所有人对信息都能辩证的去看待,所以作为内容输出者,就应该传播正确的思维、有价值的信息

比如,暖石始终都认为,做流量应该做的是有效流量,而不是刷数据

21人觉得有帮助 有帮助
2018-12-17 17:21
对于螺丝钉岗位,基于个人成长会有什么影响? 有没有什么好的解决办法?
淙淙老师 2018-12-17 20:53

坦白说,在暖石刚刚创业的时候,我也是做同学提到的这些事。

我的个人看法是“并没有时间去深入的做具体的一项”这是一个主观问题,只要你无限想做某件事,总还是能抽出时间做的。

所以你不用管你的老板怎么要求你,我们自己要求进步,给自己设定目标才是重要的,因为工作要给自己做,而不是给别人做。

就现在的单位看,你定什么目标,能帮助公司带来增长,那么就去做,这就是个人能力增长点契机,给自己提要求、提目标。

我是小新_52 2018-12-18 09:57
那我明白了,其实那时候自己也能意识到对于那个时候的创业公司是最缺的是现金流,由于自己意识里一直觉得这个事情销售来做肯定是比我要做的好的(实际上销售也只有一个人,能力可能还不如我),自己也比较喜欢新媒体这块的工作,就只是想自己擅长的领域做的更好,但是确实也是能力不够,一直也做不起来。后面才想到,是不是自己关注的点太小了,目标设置的不对,那我 可不可以这样理解,如果是在一家初创型公司,关注的并不应该是工作本身,而且公司的增长,重要的是 不是要在自己的领域范围内做出多少成绩,而且为公司的增长(现金流),做出了多少贡献?
淙淙老师 2018-12-18 15:53

可以这么理解,这样才能有持续不断地学习目标,给自己不断设定更高的目标,在达标的过程中,必然要学习各种知识,这就是在持续进步的过程。

我是小新_52 2018-12-19 10:24
那这样的话,如果我找工作,下一家公司也是一家初创公司,然后以公司增长为目标,而不是以我负责的主要领域为目标,是不是就意味着现在所学的知识有可能到最后应用不上? 因为后面的学习计划我会根据自己的优劣势,来进行有重点的学习,其他部分的知识当然也会学,比如在我擅长的那一部分我会用更多的时间来加强,但是后面的工作中用不用的上,就不一定了?
淙淙老师 2018-12-19 11:08

一定会用到的,是做事方法,是思考。同学在学习各种技能的过程中,始终都在“调用”的,都是你的思考、也就是解决问题的能力。

具体到现在所学的技能,建议同学从现在,就要关注未来可能会选择行业、岗位,现在就要去看岗位要求,这样在学习技能,以及时间花费上,就会有相应的侧重点。

我是小新_52 2018-12-20 08:55
好的,我明白了,感谢老师的耐心解答!
淙淙老师 2018-12-20 10:15

别客气,同学有问题随时来问就好。

11人觉得有帮助 有帮助
2019-03-25 00:18
怎么根据自己能力的精神给自己设定目标
半亩老师 2019-03-25 09:55

同学你好,制定一个具体目标的目的就是为了让同学能够围绕目标进行拆解,拆解到具体可执行的内容,而在执行的时候又始终以最终要产出的效果为目的,这样才不至于努力了半天而没有收获。就像同学现在做的就很好,通过阅读量300这个目标拆分出了具体的执行动作,而在执行的时候也希望同学时刻牢记目标是什么,如果阅读了一段时间发现阅读量并没有大幅度提升,就说明需要调整执行方法了,而不是闷着头一直读下去,这就是这个目标能够起到的作用,它能够帮你衡量你当前的工作是否有效果有产出。所以这个目标并不空泛,它能指导你的行动。

至于同学说的拖延症,归根结底还是在于自己的执行力和意志力是否强大。

9人觉得有帮助 有帮助
2019-10-28 10:20

老师,自己学到的知识怎样更快的转变成自己的能力?比如自己喜欢看书,也看了很多书,但是每当自己要写点东西的时候就写不出来,即使写了出来,也要耗费大量的时间,而且写得也不好。这该怎么解决呢?

沐沐老师 2019-10-28 12:06

同学你好,想要把学到的知识转变为自己的能力,是需要不断输入、思考与实践的,就像同学的剖析,输入是有的,但是实际应用时往往会感觉力不从心,出现这样的情况是正常的,因为从输入别人的观点/总结转变为自己的观点输出是需要思考与实践的,这个过程往往是需要花费大量时间与精力的,解决的方法其实也很简单,就是不断地尝试与输出。

写作水平与思考方式其实一样,都能够通过针对性练习习得,第一次用时一天,总结出花费一天的关键问题优化,下次用时半天就是很不错的进步。我们能做的就是在这个过程中正视自己,初期总结输出慢、效果不好很正常,但坚持不断的输出、有针对性的练习肯定是会有效果的,所以同学不用对这种情况过于担心。

4人觉得有帮助 有帮助
2019-03-25 00:28

还有个问题是关于换公司和管理自己预期的问题。

我刚刚入职不到四个月吧。一开始心态很好。

但最近开始非常焦虑,看了课程才知道,原来是自己的预期太高了。经过前三个月的学习和实践,我以为自己的能力进步了,所以预期也提高了。但是远远没有达到自己预期需要的水平,所以焦虑。

我现在的问题是:

怎么让自己的目标和自己的能力匹配。

目标定高了之后,一下子降不下来。我现在的水平不过四千块收入,但是我总是想一万块,而且还天真以为自己能够有一万块。没有就很不甘心也很不焦虑。

第二个是,因为预期太高,我现在很想跳槽,非常浮躁。

一想起我还要在这个破公司,拿这么少的工资过很久我就很焦虑。

我现在很明白我还需要沉淀和历练,但总是会被浮躁的风气带走。

怎么克服这种焦虑和浮躁脚踏实地干活?我是不是至少应该给自己定一个年限:比如这一年两年,我什么都不要想,好好把手里的活干到极致,学习。

跳槽什么的一年以后再说什么的?

半亩老师 2019-03-25 09:44

同学你好,鉴于同学的这种情况,老师的建议是你先想好未来1-2年你想进行什么样的岗位达到什么样的职位,然后再看自己目前缺少什么技能,要补足这些版块需要多久的时间,从而确定自己的成长路径,会更加有目标,也会更加踏实。

3人觉得有帮助 有帮助
2018-12-15 11:53

进步视角可以看成 学习课程吗   做事情看成实操与进步?

淙淙老师 2018-12-15 15:05

同学说的没错,但是不止于此,除了暖石的课程,持续的看书,持续的练习,学习这件事情没有终点

3人觉得有帮助 有帮助
2018-12-04 06:59

如果现在的工作对自己进步与绩效得不到更大提升的时候,就要考虑换一家公司,如何找到更适合自己能力提升的公司呢

淙淙老师 2018-12-04 10:21

眼下,第一个目标就是先切入到互联网行业,然后再积累知识,持续进步。

不要想一次性就找到一家“完美”的公司,是需要不断积累和进步的。

如果一家公司,给你试错的空间,公司和你交流想法,并不是要求你必须一定只能做某件事,把你变成一个螺丝钉,这个公司就是有机会让你进步的。

3人觉得有帮助 有帮助
2019-06-11 10:28

很赞同老师讲到的要更关注个人能力的增长,跳过1次槽,转过一次岗,都是因为觉得当下状态不能让我学到更多,当然有时候你的选择好与坏跟你的见识,经验也有关系,也算有过试错了。总之不管好坏,自己评判有进步了就行。我为什么不匆匆找个初级岗位试手算了,就是觉得自己没有证明自己的作品,一个算做的不错的公众号,一个简书号或者知乎,头条,不想入职了却发现自己缺乏太多而手忙脚乱。可能我还是喜欢在求稳的前提下去挑战。看到这里也没有很强烈的说一定要多少天刷完课程了,看每天的思考和所得最重要。也期待后阶段的项目实操,别慌lo,加油💪

1人觉得有帮助 有帮助
2019-04-09 14:28
跳槽的正确时机是什么
暖石苏苏 2019-04-09 14:39

同学你好,这里我们需要明确的一点是,涨薪的原因是你具备了对应层级的能力,因此获得的涨薪,跳槽不是获得涨薪的根本原因。因此,关于跳槽,建议同学在上一家公司已经有了充分的成长,做出了能够证明自己能力的成绩,同时,公司本身的发展已经跟不上你的成长速度,即你在这个公司已经学不到新的东西了,这个时候可以着手准备物色能够实现自己更大发展的新平台。这一切都建立在你有明确的职业目标及相应能力的基础之上,才会有好的效果,盲目跳槽是不支持的。

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2021-08-01 22:36

所以这是打预防针吗

果儿 2021-08-02 11:55

同学你好,本节课是为了让同学理解进入互联网行业后真实的发展路径,它既不像大家想象的那样简单、也并没有传说中的那样难,是希望同学通过其他人的案例对于未来要走的路有一个正确的认识。

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2021-03-24 16:27

写文章对自己来说确实挺有困难的,尤其是长文章,不知道怎么写,没东西可写,想到的点也很少,想问一下老师这方面如何改善呢

沐沐老师 2021-03-24 17:49

同学好,关于写文章这个问题,其实我们课程中用了较大篇幅去给大家讲了长文章拆解之后每部分应该如何练习,同时实操也有针对性的练习,这部分因为涉及的点很多,需要从选题、素材、结构、排版、标题等等部分去拆解练习的,所以建议同学可以再回顾一下我们运营基本功部分的课程,具体在文章的哪个部分有问题,都可以随时来问。

同时也需要我们自己客观认识到,像是写内容这种技能是可以后天习得的,具体哪里薄弱就针对性弥补,内容是会越来越好的。

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2021-03-10 01:40
考研没考上可以转互联网吗
半亩老师 2021-03-10 13:52

同学好,从同学的描述来看,同学家里人催同学找工作的理由其实是比较合理的,但是同学自己的考虑也是有一定道理,毕竟花时间去做跟自己长远发展不统一的事情也是浪费时间。

那如果我是同学现在这种情况的话,我会这么做,边学习边尝试投递一些小公司的运营岗位,争取一些面试机会,先走出社会都跟hr聊一聊,保持职场敏锐度,同时也能对标一下自己当前的学习情况,这样其实就是在做积累人际交往能力的事情了。但是注意,在没有完全准备好之前,不要贸然投递自己心仪公司的岗位,以免过早失去面试机会。

当然,具体情况,还需要同学结合自己的需求,去跟家里人做好沟通,妥善处理,加油!

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2020-03-25 12:26

老师  听完这几节课  可以说是给自己设定几个大板块的目标吗?
比如说是1:  找到自己想做的是-即职业方向或者转行,并且实际行动起来 制定学习目标等,成功转行。
2:我觉得通过系统的学习转行成功后 在规划自己的职业目标  并去分解 从制定小目标开始  提高自身能力 善于思考 努力达到职业目标。

暖石苏苏 2020-03-25 16:47

同学好,你的理解没有问题,职业目标的规划也是一个逐渐清晰,不断动态调整的过程,因此当前阶段同学,哪怕没有想的非常明白,也可以根据自己的情况先尽可能给自己明确一个目标方向,并在接下来的时间继续为之努力,然后在做的过程中进一步验证、调整后续的计划安排就可以了,加油!

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2019-11-19 10:13
入职不是终点,坚持学习
半亩老师 2019-11-19 10:30

同学的总结很到位,继续努力!

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2019-08-05 20:41
作为一个网络运营者,他的能力高低就是不是通过这些数据的结果而决定的
小乐老师 2019-08-05 23:04

同学你好,

不是的,真正能够证明工作能力的,是你通过工作为公司带来了多少价值或者利益,这个才是真正考核你的绩效的标准。

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2019-06-13 14:45
现阶段要付出行动,展示自己能力的部分,需要去尝试的写公众号或者去知乎回答吗?
岛主老师 2019-06-13 15:05

同学你好,实操部分会有这些内容,同学按照课程顺序往下学即可。

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2019-04-27 15:25
对“个人成长的过程”的理解是否正确?
暖石廿二 2019-04-27 15:26

同学的理解没问题,继续往下学习吧,加油。

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