运营课程知识

这么多次课程一直提到，基本能力是：解决问题的能力，也就是学会思考，问题是怎么产生的，然后重要的是问题要如何解决。但是课程中提到的互联网思维，什么是互联网思维？？？我还是没有清晰的概念。

物竞天择，互联网生态下，没有互联网思维的人注定走在“食物链”底层；而进化出互联网大脑的人，才有机会参与新一轮的财富分配，甚至打破固化的阶级层，成为“丛林”中的“肉食动物”。

老师你好，我有个问题我想大家都会比较纠结。比如说传统公司做互联网＋，作为其营销的手段公众号只是其中很小一部分，新媒体运营职位考核的kpi就是其公众号的阅读量和评论数，最后公司的利润一出来是其公司整体营销的成果，这个我感觉比较难用数据来反馈新媒体运营的效果。传统公司还是比较偏向于线下的营销，营销思维还是比较笼统，如果在这种公司，新媒体运营应该没有什么发展空间吧，找新媒体运营工作还是应该去互联网思维的公司，偏运营方面。

老师你好，对于入职互联网思维这块很认同，但是对于能力这块通过实操项目作品体现，在实际的单位中不太会认同，很多单位看中的过往有在真实的工作场景中真刀真枪的干过的，是真的上过战场真枪实弹打过仗的，而与对自己的实操练习，更多的像是演习，做得好当然不错，但做的不好也不用对相关事件负责，可能单位会根据实操作品判定一个求职者的培养潜力，但对于已过30年纪的转行者，单位更看重的是真实的操作经历，而非可塑性，对于这点老师怎么看。